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Article 41 - Right to good administration
Article 52 - Scope and interpretation
Key facts of the case:
Appeal – Civil service – Disciplinary proceedings – Rights of defence – Right to be heard – Annex IX of the Staff Regulations of Officials of the European Union – Article 4 – Opportunity for the official who cannot be heard to comment in writing or to be represented – Article 22 – Hearing of the official by the Appointing Authority prior to the adoption of the disciplinary penalty – Alleged inability of the official to be heard and to make written submissions or to be represented – Assessment of the medical evidence – Failure of the General Court of the European Union to reply to arguments raised at first instance.
Outcome of the case:
Par ces motifs, la Cour (huitième chambre) déclare et arrête :
6) Par arrêt du 18 juin 2015, CX/Commission (F‑5/14, ci-après l’« arrêt initial », EU:F:2015:61), cette juridiction a annulé la décision litigieuse, après avoir constaté, au point 87 de cet arrêt, que le droit de CX d’être entendu par l’AIPN tripartite, au sens de l’article 41 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne et de l’article 22, paragraphe 1, de l’annexe IX du statut, « n’[avait] pas été limité pour des raisons objectives dans le respect des conditions de proportionnalité et de nécessité prévues par l’article 52 de la [charte des droits fondamentaux] et que les intérêts et l’état de santé de [l’intéressé] n’[avaient] pas été suffisamment pris en compte par l’AIPN, en violation du devoir de sollicitude ».