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EU Charter of Fundamental Rights

Explicaciones sobre la carta de los derechos fundamentales

Explicaciones sobre la carta de los derechos fundamentales

1. Todo trabajador tiene derecho a trabajar en condiciones que respeten su salud, seguridad y dignidad.
2. Todo trabajador tiene derecho a la limitación de la duración máxima del trabajo y a períodos de descanso diarios y semanales, así como a un período de vacaciones anuales retribuidas.

    • Text:

      1. El apartado 1 de este artículo se basa en la Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo. Se inspira igualmente en el artículo 3 de la Carta Social Europea y en el punto 19 de la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores así como, en lo que se refiere al derecho a la dignidad en el trabajo, en el artículo 26 de la Carta Social Europea revisada. La expresión `condiciones laborales` debe entenderse según el sentido del artículo 156 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

      2. El apartado 2 se basa en la Directiva 93/104/CE relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, así como en el artículo 2 de la Carta Social Europea y en el punto 8 de la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores.

      Source:
      Diario Oficial de la Unión Europea C 303/17 - 14.12.2007
      Preamble - Explanations relating to the Charter of Fundamental Rights:
      Las presentes explicaciones fueron elaboradas inicialmente bajo la responsabilidad del Praesidium de la Convención que redactó la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Han sido actualizadas bajo la responsabilidad del Praesidium de la Convención Europea, a la vista de las adaptaciones de la redacción del texto de la Carta realizadas por la Convención (en particular, los artículos 51 y 52) y de la evolución del Derecho de la Unión. Si bien no tienen por sí mismas valor jurídico, constituyen un valioso instrumento de interpretación con objeto de aclarar las disposiciones de la Carta.
    • Mr. X. v SGD
      Decision date:
      Deciding body type:
      National Court/Tribunal
      Deciding body:
      Court of cassation
      Type:
      Decision
      Policy area:
      Employment and social policy
      ECLI (European case law identifier):
    • Mr. X. v Socolit
      Decision date:
      Deciding body type:
      National Court/Tribunal
      Deciding body:
      Court of cassation
      Type:
      Decision
      Policy area:
      Employment and social policy
      ECLI (European case law identifier):
    • Sähköalojen ammattiliitto ry v Elektrobudowa Spółka Akcyjna
      Decision date:
      Deciding body type:
      Court of Justice of the European Union
      Deciding body:
      Court of Justice of the European Union / Court (First chamber)
      Type:
      Decision
      Policy area:
      Employment and social policy
      ECLI (European case law identifier):
      ECLI:EU:C:2015:86
    • Réexamen Commission v Strack
      Decision date:
      Deciding body type:
      Court of Justice of the European Union
      Deciding body:
      European Court of Justice (Fourth Chamber)
      Type:
      Decision
      Policy area:
      ECLI (European case law identifier):
    • Alexander Heimann, Konstantin Toltschin v Kaiser GmbH
      Decision date:
      Deciding body type:
      Court of Justice of the European Union
      Deciding body:
      Cour of Justice of the European Union (Fifth Chamber)
      Type:
      Decision
      Policy area:
      ECLI (European case law identifier):
    • Williams and Others v British Airways plc
      Decision date:
      Deciding body type:
      Court of Justice of the European Union
      Deciding body:
      European Court of Justice (First Chamber)
      Type:
      Decision
      Policy area:
      ECLI (European case law identifier):
    • The Queen v Secretary of State for Trade and Industry, ex parte Broadcasting, Entertainment, Cinematographic and Theatre Union (BECTU)
      Decision date:
      Deciding body type:
      Court of Justice of the European Union
      Deciding body:
      European Court of Justice
      Type:
      Opinion
      Policy area:
      ECLI (European case law identifier):

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