Help us make the FRA website better for you!

Take part in a one-to-one session and help us improve the FRA website. It will take about 30 minutes of your time.

YES, I AM INTERESTED NO, I AM NOT INTERESTED

eu-charter

EU Charter of Fundamental Rights

Previous title

Дял IV

Солидарност

Next title
Previous article

Член 31 - Справедливи и равни условия на труд

Next article

Член 31 - Справедливи и равни условия на труд

  1. Всеки работник има право на условия на труд, които опазват неговото здраве и сигурност и зачитат достойнството му.
  2. Всеки работник има право на ограничаване на максималната продължителност на труда, на периоди на дневна и седмична почивка, както и на платен годишен отпуск.
  • Text:
    1. Параграф 1 от настоящия член се основава на Директива 89/391/ЕИО за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място. Той се ръководи освен това и от член 3 от Социалната харта и на точка 19 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците, както и от член 26 от ревизираната Социална харта, що се отнася до правото на зачитане на личното достойнство на работното място. Изразът „условия на труд“ следва да се разбира по смисъла на член 156 от Договора за функционирането на Европейския съюз.
    2. Параграф 2 се основава на Директива 93/104/ЕО относно някои аспекти на организацията на работното време, както и на член 2 от Европейската социална харта и на точка 8 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците.
    Source:
    Официален вестник на Европейския съюэ C 303/17 - 14.12.2007
    Preamble - Explanations relating to the Charter of Fundamental Rights:
    Дадените по-долу разяснения бяха подготвени първоначално под ръководството на президиума на Конвента, който изработи Хартата на основните права на Европейския съюз. Те бяха актуализирани под ръководството на президиума на Европейския конвент в светлината на внесените от този Конвент изменения в текста на Хартата (по-специално в членове 51 и 52), както и на развитието на правото на Съюза. Въпреки че тези разяснения сами по себе си нямат юридическа сила, те представляват ценно средство за тълкуване, което е предназначено да изясни разпоредбите на Хартата.
  • France / Cour de cassation / 14-26.256
    Mr. X. v SGD
    Decision date:
    Deciding body type:
    National Court/Tribunal
    Deciding body:
    Court of cassation
    Type:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
  • France / Court of cassation / 15-12.588
    Mr. X. v Socolit
    Decision date:
    Deciding body type:
    National Court/Tribunal
    Deciding body:
    Court of cassation
    Type:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - C 396/13 / Judgment
    Sähköalojen ammattiliitto ry v Elektrobudowa Spółka Akcyjna
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Court of Justice of the European Union / Court (First chamber)
    Type:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
    ECLI:EU:C:2015:86
  • CJEU - C 579/12 / Judgment
    Réexamen Commission v Strack
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    European Court of Justice (Fourth Chamber)
    Type:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - Joined cases C 229/11 and C 230/11 / Judgment
    Alexander Heimann, Konstantin Toltschin v Kaiser GmbH
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Cour of Justice of the European Union (Fifth Chamber)
    Type:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - C 155/10 / Judgment
    Williams and Others v British Airways plc
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    European Court of Justice (First Chamber)
    Type:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - C 173/99 / Opinion
    The Queen v Secretary of State for Trade and Industry, ex parte Broadcasting, Entertainment, Cinematographic and Theatre Union (BECTU)
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    European Court of Justice
    Type:
    Opinion
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):

0 results found

0 results found

0 results found

0 results found